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AOBA青葉経営パートナーズ

中小企業の経営・人事・資金を支える

次の一手を、
確かな判断から。

経営者の思いと、現場の声と、数字。
状況を整理し、実行できる計画に落とし込みます。

事業の課題を相談する
経営課題を話し合うチームのイメージ
AOBA BUSINESS PARTNERS

SERVICES

課題を分けると、
取り組む順序が見えてくる。

何から相談したらよいか、まだ分からなくても。
事業の状況を伺い、優先するテーマを整理します。

01

経営計画・事業整理

売上や利益、現場の状況を整理し、優先する課題と行動計画を明確にします。

支援内容を見る →
02

人事・組織づくり

役割分担や評価の仕組みを整理し、会社の規模に合った組織づくりを支えます。

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03

資金計画・投資判断

事業の見通しと資金の流れを確認し、設備や人への投資を検討する材料をまとめます。

支援内容を見る →

OUR APPROACH

計画をつくって、
終わりにしない。

大切にしているのは、次に何をするかが決まること。
課題の整理から実行、振り返りまでを一緒に進めます。

  1. 01

    現状を知る

    数字だけでなく、経営者と現場の声を伺います。

  2. 02

    優先順位を決める

    目指す姿と現状の差から、取り組む順序を整理します。

  3. 03

    実行できる形にする

    担当者・期限・確認方法まで具体化します。

CASE STUDIES

支援の進め方を、
具体的な課題から。

課題、支援内容、整理したものを掲載しています。
以下は架空の支援事例です。

OUR TEAM

事業の背景まで、
理解することから。

会社の歴史や大切にしていることを伺い、規模や状況に合う進め方を考えます。担当者と対応領域をご確認ください。

会社・担当者について
青葉の専門家チームのイメージ

CONTACT

今の状況から、お聞かせください。

課題が整理できていなくても構いません。まずは背景とご希望を伺います。

事業の課題を相談する